A continuación podrá consultar los Decretos y las Resoluciones del Subproceso de Evaluación del Desempeño Laboral:
Año 2026
Resolución 4137.010.21.0.258 de febrero 04 de 2026 «Por la cual se conforma el grupo multiplicador para la evaluación de desempeño laboral del periodo anual u ordinario 2026-2027 de los servidores públicos de carrera administrativa, en periodo de prueba, libre nombramiento y remoción diferente a gerentes públicos y para el acuerdos de gestión 2026 de los gerentes públicos».
Año 2025
Resolución No. 861 de 2025 – «Por la cual se conforma el grupo multiplicador para la evaluación de desempeño laboral del periodo anual u ordinario 2025-2026 de los servidores públicos de carrera administrativa, en periodo de prueba, libre nombramiento y remoción diferente a gerentes públicos y para el acuerdos de gestión 2025 de los gerentes públicos».
Año 2024
- «Por la cual se conforma el grupo multiplicador para la evaluación de desempeño laboral del periodo anual u ordinario 2024-2025 de los servidores públicos de carrera administrativa, en periodo de prueba, libre nombramiento y remoción diferente a gerentes públicos y para el acuerdos de gestión 2024 de los gerentes públicos».
Año 2023
Resolución 281 de 2023– «Por la cual se conforma el grupo multiplicador para la evaluación de desempeño laboral del periodo anual u ordinario 2023-2024».
Año 2021
Decreto 288 de 2021 – Compromisos sindicales- Por el cual se adiciona el Capítulo 3 al Título 8 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1083 de 2015, Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo referente a la evaluación del desempeño de los directivos sindicales y sus delegados con ocasión del permiso sindical.
Decreto 0098 de 2021- Adopción de Metodología Rendimiento Gerentes Públicos Guía 2020- «Por el cual se adopta la actualización de la guía metodológica para la gestión del rendimiento de los gerentes públicos, la cual se desarrolla a través del acuerdo de gestión».
Año 2019
Decreto 0057 de 2019, Por el cual se deroga el Decreto 411.020.0800 del treinta (30) de diciembre del 2016, por el cual se adopto la actualización del sistema tipo evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa, en período de prueba y de libre nombramiento y remoción diferente a gerentes públicos.
Resolución 130 de 2019, Por el cual se conforma el grupo multiplicador para la evaluación del desempeño laboral del período anual y ordinario 2019 – 2020 de los servidores públicos de carrera administrativa y en período de prueba y para el acuerdo de gestión 2019 de los gerentes públicos.
Resolución 124 de 2019, Por el cual se adopta la actualización del sistema tipo de evaluación de desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa y en periodo de prueba.
Resolución 161 de 2019 Por la cual se establece la programación de la evaluación del desempeño anual u ordinario y se dictan otras disposiciones en materia de evaluación del desempeño laboral.
Resolución 0059 de 2019, Por el cual se conforma la comisión evaluadora para la evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa y en período de prueba.
Resolución 131 de 2019, Por el cual se modifica la resolución No. 4137.010.21.0.124 del 30 de Enero de 2019 por el cual se adopta la actualización del sistema tipo evaluación del desempeño laboral de los servidores públicos de carrera administrativa y en período de prueba.