El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, a través del proceso de Gestión Ética, Capacitación y Estímulos es la encargada de ejecutar el Plan Anual de Incentivos, dando cumplimiento de esta forma a las normativas expuestas en: la Ley 909 de septiembre de 2004, Decreto No. 1083 de 2015, “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de la Función Pública”
El propósito central de este programa es elevar los niveles de Desempeño Laboral en todos los Servidores Públicos de la Administración Central Municipal de Santiago de Cali, desarrollando competencias de orientación a resultados, orientación al usuario y al ciudadano, compromiso organizacional y transparencia.
La metodología bajo la cual se ejecuta el Plan Anual de Incentivos debe adoptarse por Decreto anualmente y según lo establecido Decreto No.1083 de 2015. Artículo 2.2.10.9 Plan de Incentivos Institucionales. El jefe de cada entidad adoptará anualmente el plan de incentivos institucionales y señalará en él los incentivos no pecuniarios que se ofrecerán al mejor empleado de carrera de la entidad, a los mejores empleados de carrera de cada nivel jerárquico y al mejor empleado de libre nombramiento y remoción de la entidad, así como los incentivos pecuniarios y no pecuniarios para los mejores equipos de trabajo.
En virtud de lo anterior, se premian las siguientes categorías:
- Mejor empleado de Carrera Administrativa.
- Mejor empleado de libre Nombramiento y Remoción.
- Mejor empleado de Carrera administrativa, por cada nivel jerárquico (Nivel asistencial, técnico, profesional y asesor).
- Mejor Equipo de Trabajo.
Al hacer click, podrá ver:
2023
- Informe de evaluación, postulación y premiacion 2023
- Resolución 3228 del 1 de diciembre 2023 – Día compensatorio
- Decreto No. 4112.010.20.0863 22 Noviembre de 2023- Ganadores Plan de Incentivos
- Resolución 2538 del 25 septiembre – Metodología Plan Anual de Incentivos
- Circular inscripción Equipos de Trabajo
- Circular metodología Plan Anual de Incentivos
- Informe percepción Plan Anual de Incentivos 2022
2022
- Resolución 3597 de 2022 – Dia compensatorio por incentivos
- Resolución 3185 de 2022 – Proclamación de Ganadores Plan Anual de Incentivos
- Resolución 2872 de 2022 – Metodología Plan Anual de Incentivos 2022
- Circular inscripción equipos Plan Anual de Incentivos
- Circular metodología Plan Anual de Incentivos
- Informe de Percepción Plan Anual de Incentivos 2021
2021
- Resolución 2271 de 2021 – Día compensatorio Plan Anual de Incentivos
- Resolución 2053 de 2021 – Proclamación ganadores Plan Anual de Incentivos
- Resolución 1563 de 2021 – Metodología Plan Anual de Incentivos
- Circular inscripción equipos Plan Anual de Incentivos
- Circular divulgación metodología Plan Anual de Incentivos
- Informe de Percepción Plan Anual de Incentivos 2020
2020
- Resolución 1446 de 2020 – Dia compensatorio Plan Anual de Incentivos
- Resolución 1198 de 2020 – Proclamación ganadores Plan Anual de Incentivos
- Circular ampliación fechas de postulaciones para Plan Anual de Incentivos 2020
- Manual de Postulación Versión N° 2 Junio 04 de 2020
- Circular metodología Plan Anual de Incentivos 2020
- Circular divulgación metodología Plan Anual de Incentivos 2020
- Resolución 1026 de 2020 – Adopción metodología Plan Anual de Incentivos
- Informe de Percepción Plan Anual de Incentivos 2019