A través del equipo Gestión del Conocimiento y la Innovación del DADII, la Alcaldía de Cali movilizó a 1600 personas conectadas a una potente agenda de liderazgo, salud mental, reactivación económica y gestión del riesgo tras la contingencia sísmica, demostrando que el conocimiento es la mejor herramienta para ponernos de pie.
La estrategia se desarrolló mediante diferentes Cafés de Conocimiento, concebidos como espacios virtuales para compartir experiencias, brindar herramientas prácticas y acercar a servidores públicos, contratistas, sus familias y ciudadanía caleña a conocimientos útiles para enfrentar los retos derivados de la emergencia.
“Frente a la emergencia, la respuesta fue contundente: proteger la salud mental. En dos sesiones de terapias de sanación denominadas ´Después del impacto: Reconstruirnos es sanar´, guiadas por el psicotraumatólogo , el Dr. Gilsan López, brindamos herramientas concretas de acompañamiento emocional y reprocesamiento del trauma para recuperar la calma y fortalecer el tejido humano del personal de la Alcaldía de Cali y sus familias” aseguró Laura Patricia Álvarez Gómez, directora del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII).
Por su parte, Laura Loreto Arias Medina, secretaria de Desarrollo Económico, señaló como el espacio ´Reactivarnos es volver a avanzar´ trazó la ruta estratégica para impulsar a emprendedores, fortalecer el comercio y transformar las dificultades en oportunidades de crecimiento para la ciudad. “El desarrollo no se frena: avanzamos con determinación hacia la recuperación productiva” aseguró la funcionaria.
Igualmente, se dieron respuestas claras y rutas institucionales precisas frente al riesgo por cuenta del Subsecretario para el Manejo de Desastres, Juan Felipe Jiménez Leyton, pasando de la incertidumbre a un llamado a la acción en el Café ´Gestión del Riesgo para una Cali Resiliente´, orientando a la evaluación de daños en viviendas y los planes de reconstrucción técnica.
Estos espacios permitieron abordar la contingencia desde diferentes perspectivas, reconociendo que la recuperación de una ciudad requiere no solo acciones institucionales, sino también conocimiento, acompañamiento, preparación y capacidad para transformar las experiencias en aprendizajes.
Los Cafés de Conocimiento se consolidan así como el motor de innovación y aprendizaje virtual de Cali. Esta iniciativa liderada por la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano del DADII, contribuye a fortalecer las capacidades de quienes hacen parte de la Administración Distrital y a generar espacios de intercambio que aportan a una gestión pública más preparada frente a los desafíos.
Una ciudad resiliente no es la que nunca enfrenta adversidades, sino la que aprende de ellas, se organiza, cuida a su gente y encuentra en el conocimiento nuevas herramientas para avanzar.
Víctor Aguirre
Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional