La administración de la Alcaldía de Santiago de Cali en la búsqueda de prevenir la deserción laboral creó el programa de reconcomiendo a la trayectoria laboral que tiene como objetivo resaltar a aquellos funcionarios que con su ardua labor, tiempo y dedicación han contribuido con el mejoramiento y desarrollo de la entidad, además de minimizar el estrés laboral, las tensiones, la desmotivación y las ansiedades entre los mismos empleados.
Este programa se desarrollará de manera grupal para fomentar el sentido de pertenencia y demostrar de una u otra manera a cada participante que constituye una parte esencial de la entidad; se realizará anualmente y cada uno de los servidores públicos que se elijan para participar, recibirá un reconocimiento (premio o mención) en un evento público.