Con el propósito de fortalecer la transparencia, la legalidad y la confianza en la administración pública, el Departamento Administrativo de Control Disciplinario Interno de Instrucción (DACDII), continúa consolidando su gestión durante el primer semestre de 2026. Para ello, se impulsan acciones orientadas a garantizar el cumplimiento del proceso disciplinario, fortalecer la prevención y promover una cultura de integridad entre los servidores públicos del Distrito de Cali.
Como encargado de adelantar la etapa de instrucción de los procesos disciplinarios contra servidores y ex servidores públicos de la Administración Distrital, este organismo ha concentrado sus esfuerzos en desarrollar investigaciones oportunas, fortalecer la gestión institucional y generar acciones preventivas que contribuyan al mejoramiento continuo del servicio público.
En desarrollo de sus proyectos de inversión, el primero se denomina ‘Fortalecimiento de la gestión disciplinaria en Santiago de Cali’, que presenta un avance del 35,56%, al lograr la terminación de 96 expedientes de una meta establecida de 270 para la vigencia 2026.
La estrategia preventiva también ha sido uno de los pilares de la gestión del organismo. A través de jornadas de sensibilización dirigidas a servidores públicos y ciudadanos, el DACDII ha logrado impactar a 696 personas. Esto representa un cumplimiento del 57,52% de la meta anual de 1210 personas sensibilizadas.
Con estas acciones se busca fortalecer el conocimiento de los deberes, responsabilidades y principios éticos que orientan el ejercicio de la función pública, contribuyendo a prevenir conductas que puedan derivar en investigaciones disciplinarias.
En su segundo proyecto de inversión, denominado ‘Fortalecimiento del diagnóstico y evaluación relacionadas con la conducta de servidor púbico en la Administración Distrital de Santiago de Cali’, está realizando dos investigaciones:
1. Guía del proceso disciplinario a la luz de la Ley 1952 de 2019 y demás normas que la modifican.
2. Medidas preventivas y correctivas en el proceso disciplinario.
Se registra un avance del 45%.
En materia financiera, el organismo evidencia un avance constante en la ejecución de los recursos destinados al cumplimiento de sus objetivos institucionales. Con corte al 30 de junio de 2026, la ejecución presupuestal asciende a $413.640.000; mientras que el presupuesto pendiente por ejecutar corresponde a $446.140.175. Estos recursos respaldan el desarrollo de las actividades misionales y el cumplimiento de las metas trazadas para la vigencia.
Los resultados reflejan el compromiso del Departamento Administrativo de Control Disciplinario Interno de Instrucción con una gestión eficiente, transparente y orientada al fortalecimiento institucional.
Así recuperamos Cali: consolidando una Administración Distrital íntegra, responsable y al servicio de la ciudadanía, en cumplimiento de los principios que rigen la función pública.
Comunicaciones Departamento Administrativo de Control Disciplinario Interno de Instrucción