El pasado miércoles 06 de mayo se llevó a cabo la sesión de empalme entre los comisionados salientes y los nuevos integrantes de la Comisión de Personal, en un espacio que se extendió de las 3:00 p.m. hasta las 4:30 p.m. y que contó con la participación de los representantes de los empleados y los designados por el empleador.
En la reunión estuvieron presentes los nuevos comisionados principales, así como los comisionados salientes Carlos Arias y Nelson Arana, quienes acompañaron el proceso de transición. La Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano también tuvo presencia activa en la jornada.
Como resultado del proceso de elección, la presidencia de la Comisión de Personal quedó definida de la siguiente manera: Sra Jacqueline Cruz ejercerá la presidencia durante el primer año de gestión, y la Sra Diana Montes asumirá la presidencia en el segundo año.
La subdirectora de Gestión Estratégica del Talento Humano, en su rol como secretaria técnica de la Comisión instaló formalmente la nueva comisión, felicitó a los integrantes y reafirmó el compromiso institucional con el correcto funcionamiento del órgano. Los desempates en las decisiones corresponderán a Control Interno, conforme a la normativa vigente.
Así mismo, se confirmó que los representantes designados por el empleador ante la Comisión son la doctora Diana Lorena Gómez, de la Subdirección de Trámites, y una representante de la Secretaría de Participación Ciudadana, en espera de la formalización mediante decreto.
El próximo martes 12 de mayo se realizará la entrega formal del informe de gestión de la Comisión saliente, incluyendo la presentación de la oficina, los archivos físicos y el estado de las plataformas institucionales de comunicación.
Adicionalmente, se acordó la realización de un Café de Conocimiento dirigido a los servidores públicos de la Alcaldía, espacio en el que se explicará en qué consiste la Comisión de Personal, cuáles son sus funciones, cuál es el rol de sus integrantes y cuáles son los canales habilitados para que los servidores presenten sus solicitudes, inquietudes e inconformidades.
Una vez posesionada en pleno, la nueva Comisión establecerá canales formales de comunicación para que todos los servidores públicos puedan acceder a sus servicios de manera clara y oportuna.
Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional