Alcaldía de Cali se transforma con la Gestión del Cambio Personal y Organizacional

Invitacion-Escuela-Innova - -24-abril-banner-intranet (1) (1)

La Alcaldía de Cali, a través del equipo GESCO + I del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII),  invitan a todos los servidores públicos y contratistas a participar de la Escuela Virtual Innova denominada Gestión del cambio: De lo personal a lo organizacional, iniciativa que apuesta a fortalecer las competencias y habilidades del Talento Humano Distrital; reconociendo que un cambio efectivo consiste en dejar atrás etapas cumplidas para iniciar nuevos procesos que generen valor público. 

El espacio impulsa la dimensión humana con la transformación institucional, donde cada servidor público y contratista se convierte en un agente activo de mejora y adaptabilidad mediante herramientas de apropiación y analítica pública, explorando su propio proceso de transición emocional, desde la resistencia inicial hasta la aceptación gradual, para desarrollar una mentalidad de crecimiento y una planificación flexible. 

Gestión del cambio: De lo personal a lo organizacional, permite identificar barreras personales y convertirlas en oportunidades para la innovación, proponiendo un viaje de autodescubrimiento y crecimiento profesional desde la autoconciencia, la inteligencia emocional avanzada y la escucha activa; habilidades que permiten a los colaboradores enfocarse en el control del manejo emocional y del estrés frente a contextos laborales siempre cambiantes:

Con la gestión del conocimiento y la innovación como pilares, Cali avanza hacia una gestión pública moderna, humana y resiliente, liderando procesos de cambio estructurales que impactan directamente en la eficiencia administrativa. 

Víctor Aguirre

Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional

Comparte en tus redes

Deja un comentario

Ir al contenido