Con la participación de 30 colaboradores, la Unidad de Apoyo a la Gestión de la Secretaría de Bienestar Social lideró una jornada de capacitación y sensibilización orientada al fortalecimiento del talento humano, en coherencia con la Dimensión 1 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
Este espacio es una apuesta de la secretaria de despacho, Johana Caicedo Sinisterra, y de la jefe de la Unidad de Apoyo, Erika Herazo, que permitió potenciar habilidades blandas, promover el trabajo en equipo y fortalecer la comunicación asertiva y la gestión de emociones, aportando a un mejor clima organizacional y al desempeño institucional.
Así lo afirmó Lady Díaz, integrante del equipo administrativo, “Se realizó una jornada dirigida a la Unidad de Apoyo a la Gestión para fortalecer el clima organizacional, basada en los lineamientos del MIPG. Buscamos generar un espacio de esparcimiento que permitiera a los compañeros interactuar y fortalecer sus habilidades”.
La actividad contó con el acompañamiento de Diana Domínguez, del equipo del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, quien señaló, que acompañar este proceso de intervención, es fundamental fortalecer el trabajo en equipo, la gestión de emociones y la comunicación asertiva y efectiva.
La jornada, desarrollada mediante actividades pedagógicas, reafirma el compromiso de la Secretaría de Bienestar Social con el mejoramiento continuo y la consolidación de un equipo humano más articulado, empático y preparado para responder a los retos institucionales.
Johana Bueno Rios
Equipo de Comunicaciones Secretaría de Bienestar Social