La Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano, a través del Subproceso Planeación del Talento Humano, da a conocer la circular 0551 con los lineamientos establecidos para la solicitud de modificación de la planta de cargos de la entidad, en aplicación del Decreto 1083 de 2015, artcículo 2.2.12.3.
✅Estos son los pasos que debe seguir:
✔Se debe remitir a este Despacho solicitud documentada en la cual se indique la clase de modificación que se requiere, el nivel, denominación y cantidad.
✔La solicitud debe estar fundamentada en razones de la necesidad del servicio o en la modernización de la administración.
✔Debe tener un soporte técnico, considerando aspectos como el análisis del proceso, la prestación del servicio, la evaluación de las funciones, cargas de trabajo.
✔Cuando se trate de modificaciones de la planta financiada con recursos del sistema general de participaciones del sector educación que genere mayores costos debe tener, además el concepto técnico del Ministerio de Educación Nacional.
✔La solicitud será objeto de análisis para determinar la viabilidad de la modificación solicitada, y de conformidad con ello se procederá.
Tenga en cuenta que no se recibirá solicitud sin la consideración de lo aquí instruido. Cualquier información adicional con gusto será atendida en el piso 14, Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano, Subproceso Planeación del Talento Humano.
👉Ver circular aquí: Circular Lineamientos Modificación Planta de Cargos
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