Conozca el borrador de la resolución que modifica los criterios para la provisión de empleos de carrera administrativa

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El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII), liderado por Laura Patricia Álvarez Gómez, presenta a los servidores públicos y a la comunidad en general el borrador de la resolución mediante la cual se modifica el Decreto 301, y por la cual se establecen los criterios de valoración para la provisión transitoria de empleos de carrera administrativa, mediante la figura de encargo con efectos fiscales de los servidores públicos con derecho preferencial en la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali.

Se establecen tres (3) días hábiles a partir del miércoles 07 de enero, hasta el día martes 13 de enero de 2026, para recibir opiniones, sugerencias o propuestas al correo electrónico luz.betancourth@cali.gov.co.

Ver resolución aquí. 

Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional 

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5 Comments

  1. Yorlady Vallejo Quintero

    interesante la parte de años de experiencia siempre para los encargos quedábamos por allá abajo ahora podemos estar mas equitativos tenemos mas oportunidad de acceder a un encargo, muchas gracias

  2. JHON JAIRO MARIÑO MENESES

    Buena tarde, es claro que para el profesional 219 grado 1 no se requiere experiencia, pero sería importante que aquellos que en algún momento ostentaron el cargo con efectos fiscales y por logica obtuvieron experiencia certficada, esta se tuviera en cuenta para por lo menos en los términos de desempate sería un estímulo para todos aquellos que estamos pendientes de un ascenso, gracias

  3. Alonso Hernan Jimenez Leon

    Valorar experiencia Laboral, Estudios Realizados, Tiempo de Servicio.

  4. Wilmer Caicedo Barbosa

    Buena Tarde .
    Si la Publicación del Documento se hizo el día Miércoles 7 de Enero del 2026 , a las 11:02 am , los tres días Hábiles se cumplirían el próximo Mates 13 de Enero a las 11:02 am .

    1. Adriana Mosquera Mosquera

      ¡Gracias por escribirnos!

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