En el marco del Proceso de Planeación Institucional, se informa a los responsables de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG sobre la formulación del Plan de Trabajo de las Políticas MIPG para la vigencia 2026.
1. Marco normativo y competencias
El Decreto Extraordinario 0516 de 2016, “Por el cual se determina la estructura de la Administración Central y las funciones de sus dependencias”, establece en su artículo 61 como una de las funciones de la Subdirección de Gestión Organizacional (SGO): “Elaborar e impartir lineamientos en materia de los Sistemas de Gestión y Control Integrados, y verificar su cumplimiento”. En atención a lo anterior, se recuerdan las siguientes disposiciones relacionadas con la formulación y reporte de los Planes de Trabajo de las Políticas MIPG.
2. Lineamientos para la formulación del Plan de Trabajo
De acuerdo con la Política de Operación del Proceso de Planeación Institucional, el nivel directivo y/o los responsables de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional deberán:
- Formular el Plan de Trabajo por cada política MIPG.
- Remitirlo de manera oficial a la Subdirección de Gestión Organizacional, a través del Sistema de Gestión Documental.
- Enviar el plan a más tardar el 31 de enero de cada vigencia, con el propósito de establecer la ruta de trabajo para la implementación de cada política de gestión y desempeño institucional.
3. Entrega de planes e informes – Vigencia 2026
En cumplimiento de lo anterior, se solicita a los líderes de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional del MIPG:
- Enviar, a más tardar el 15 de enero de 2026, a través del Sistema de Gestión Documental ORFEO y al correo electrónico mipg@cali.gov.co, el Plan de Trabajo de la Política MIPG – vigencia 2026 que lideran.
- Dichos planes serán presentados para su aprobación en sesión virtual del Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, la cual se realizará antes del 30 de enero de 2026.
De igual manera, se deberá remitir:
- El Informe de la Política MIPG – vigencia 2025, y
- El Autodiagnóstico de la política, con corte al 31 de diciembre de 2025.
4. Información de contacto
Para la atención de inquietudes o ampliación de la información relacionada con este proceso, pueden comunicarse con la Subdirección de Gestión Organizacional a través del correo electrónico:
Ver circular: 4104 2025-12-01_Circular Plan de Trabajo Politicas MIPG 2026
Diana Cortés
Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional