La Subdirección de Gestión Organizacional, liderada por Daniel Montoya Ossa, da cumplimiento a los lineamientos del Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, que el 4 de febrero de 2025 expidió la Circular Externa 100-036-2025 para el registro de información a través del Formulario Único de Reporte y Avance de la Gestión FURAG.
A través del FURAG el Departamento Administrativo de la Función Pública, DAFP, realiza la medición de la Gestión y el Desempeño Institucional y del Sistema de Control Interno de la vigencia 2024, en la Alcaldía de Santiago de Cali.
☑Periodo de la medición: el reporte de la información y la medición corresponde del 01 de enero al 31 de diciembre de 2024, las evidencias también deben corresponder al mismo periodo.
👫Responsables: los líderes de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional de MIPG suministran a la Subdirección de Gestión Organizacional, información sobre el desempeño de la política a su cargo, atendiendo aspectos como veracidad, confiabilidad y oportunidad de la información.
📋Reporte del formulario FURAG: la Subdirección de Gestión Organizacional reporta con criterios de calidad y oportunidad la información del formulario FURAG, con el usuario y la contraseña que le asigne el DAFP.
📊Reporte del Sistema de Control Interno: el Departamento Administrativo de Control Interno reportará el formulario de la medición del Sistema de Control, con el usuario y contraseña que le asigne el DAFP, para su medición independiente.
📌En el Plan de Desarrollo Distrital “Cali, capital pacífica de Colombia”, la Alcaldía de Santiago de Cali se propuso 📈incrementar en 10 puntos el Índice de Desempeño Institucional, IDI, durante el periodo de gobierno del alcalde Alejandro Eder.
🏆Para el éxito de esta medición, la Subdirección de Gestión Organizacional adelantará jornadas de capacitación con el fin de facilitar el diligenciamiento del Formulario Único de Reporte y Avance de la Gestión FURAG, con la participación de los diferentes actores del proceso.
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