El día de hoy (26.02.2024) en la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, se reunieron los ocho (8) candidatos a la Comisión de Personal 2024 – 2026, para sortear y definir los números que los representarán en el tarjetón de las elecciones virtuales el próximo 20 de marzo.
Los candidatos se mostraron entusiasmados ante el inicio de su campaña y será mediante el perfil con sus propuestas y el voz a voz, que podrán darse a conocer y cautivar a sus compañeros para que sean ellos quienes elijan a los representantes de los colaboradores ante la Comisión.
Los números de tarjetón para cada participante, quedaron de la siguiente manera:
“Estamos comprometidos en garantizar un proceso electoral transparente y participativo, donde cada candidato tenga la oportunidad de presentar sus propuestas y visiones para contribuir en la adecuada toma de decisiones que involucre al talento humano. Confiamos en que, a través del diálogo, el debate de ideas y el voto informado, los colaboradores elegirán a los representantes que mejor reflejen sus intereses y necesidades en la Comisión de Personal”, expresó la Subdirectora de Gestión Estratégica del Talento Humano, Claudia Patricia Charria Rivera.
CR