La Subdirección de Gestión Estratégica de Talento Humano, a través de su Proceso de Gestión y Desarrollo Humano informa a los servidores públicos el resultado del estudio técnico, realizado a los veintiseis servidores públicos preseleccionados del cargo inmediatamente inferior, nivel profesional grado: 01, una vez resueltas las solicitudes de revisión, para suplir mediante encargo con efectos fiscales, la vacante en el Departamento Administrativo de Control Interno.
La persona seleccionada es la señora Carolina Peña Vergara con un consolidado de 46,25