Objetivo del subproceso
Fomentar en la Administración Central de Santiago de Cali Distrito Especial, la formación de una cultura de control en los servidores públicos, desarrollando estrategias orientadas al ejercicio del autocontrol y la autoevaluación, con el fin de contribuir al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional, planes, metas y objetivos previstos.
Alcance: Este subproceso inicia con la identificación del estado de aplicación de la práctica del control, incluye la definición de estrategias para el fomento de la cultura del control, la estructura y aprobación del plan anual de fomento de la cultura del control, el seguimiento al mismo y finaliza con un informe final con recomendaciones a la alta dirección.