En el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, la Alcaldía de Santiago de Cali adelanta el proceso de construcción de los Planes Institucionales y Estratégicos, con el propósito de garantizar su articulación, coherencia y adecuado direccionamiento estratégico, en concordancia con los objetivos institucionales.
Formulación de los Planes Institucionales y Estratégicos – Vigencia 2026
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 612 de 2018, las entidades del Estado deben integrar los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción y publicarlos en su página web a más tardar el 31 de enero de cada año.
Planes a integrar al Plan de Acción
Los siguientes planes hacen parte del proceso de formulación e integración para la vigencia 2026:
- Plan Institucional de Archivos de la Entidad – PINAR
- Plan Anual de Adquisiciones
- Plan Anual de Vacantes
- Plan de Previsión de Recursos Humanos
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan de Incentivos Institucionales
- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Programa de Transparencia y Ética Pública
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
Presentación, aprobación y divulgación de los planes
En su calidad de Secretaría Técnica del Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, la Subdirección de Gestión Organizacional, presentará los planes institucionales y estratégicos ante esta instancia, antes del 31 de enero de 2026, con el fin de obtener su aprobación y proceder posteriormente a su publicación en la página web de la Entidad.
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