Está disponible la encuesta sobre el uso y percepción del aplicativo SIGEP II, desde el 17 hasta el 22 de diciembre. Esta encuesta es importante porque permite evaluar, de manera objetiva, cómo los servidores públicos interactúan con esta plataforma y qué tan efectiva resulta para la gestión del talento humano en las entidades públicas.
📌Diligencia la encuesta aquí
Su relevancia se sustenta en los siguientes aspectos clave:
- Mejora de la gestión del talento humano
SIGEP II es la fuente oficial de información sobre hojas de vida, empleos, contratos y declaraciones. La encuesta identifica dificultades de uso, vacíos de información y necesidades de capacitación, lo que facilita acciones de mejora para una administración más eficiente y confiable del talento humano. - Fortalecimiento de la transparencia y la integridad
Al medir la percepción de los usuarios, se pueden detectar riesgos asociados a la calidad, actualización y veracidad de la información registrada. Esto contribuye a reforzar los principios de transparencia, control social y prevención de la corrupción en la gestión pública. - Cumplimiento normativo y alineación con el MIPG
Los resultados de la encuesta apoyan el cumplimiento de las políticas de Gestión Estratégica del Talento Humano, Integridad y Transparencia del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), al evidenciar el uso efectivo de las herramientas oficiales definidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública. - Toma de decisiones basada en evidencia
La información recolectada permite a las entidades y a Función Pública definir ajustes técnicos, funcionales y normativos sobre SIGEP II, priorizando mejoras que respondan a las necesidades reales de los usuarios. - Optimización del servicio al servidor público
Conocer la experiencia de uso ayuda a simplificar procesos, mejorar la usabilidad de la plataforma y reducir tiempos y reprocesos en trámites asociados a la información laboral y contractual. - Fortalecimiento de la cultura digital en el sector público
La encuesta promueve la participación activa de los servidores públicos en la mejora de los sistemas de información del Estado, fomentando el uso responsable y continuo de herramientas digitales.
La Encuesta sobre el uso y percepción de SIGEP II es una herramienta estratégica para mejorar la eficiencia institucional, fortalecer la transparencia y apoyar la modernización de la gestión pública, asegurando que el sistema responda efectivamente a las necesidades de las entidades y de quienes lo utilizan.