En el marco del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG y en cumplimiento de la normativa vigente en materia de planeación institucional y estratégica, la Subdirección de Gestión Organizacional (SGO) informa los lineamientos para el seguimiento y la formulación de los Planes Institucionales y Estratégicos, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 612 de 2018, así como las orientaciones para su integración al Plan de Acción de la Entidad – vigencia 2026, garantizando su articulación, coherencia y adecuado direccionamiento estratégico.
1. Seguimiento a los Planes Institucionales y Estratégicos
El Decreto Extraordinario 0516 de 2016, en su artículo 61, establece como función de la Subdirección de Gestión Organizacional “elaborar e impartir lineamientos en materia de los Sistemas de Gestión y Control Integrados y verificar su cumplimiento”.
En cumplimiento de esta función, se solicita a los líderes de los Planes Institucionales y Estratégicos enunciados en el Decreto 612 de 2018, remitir a la SGO el Plan Institucional o Estratégico en su formato original, junto con el avance de cumplimiento, a más tardar el 19 de diciembre de 2025, a través del Sistema de Gestión Documental.
📌Los planes se encuentran publicados en el siguiente enlace: https://www.cali.gov.co/desarrolloinstitucional/publicaciones/143605/modelo-integrado-de-planeacion-y-gestion-mipg/
Requerimientos para el seguimiento
- El reporte de avance deberá estar proyectado al 31 de diciembre de 2025.
- El soporte documental que evidencie el avance es responsabilidad del líder del plan y deberá estar disponible para ejercicios de autoevaluación, auditoría interna y requerimientos de los Entes de Control.
2. Formulación de los Planes Institucionales y Estratégicos Vigencia 2026
El Decreto 612 de 2018 establece que las entidades del Estado deberán integrar los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción y publicarlos en su página web a más tardar el 31 de enero de cada año.
Planes a integrar al Plan de Acción
- Plan Institucional de Archivos de la Entidad – PINAR
- Plan Anual de Adquisiciones
- Plan Anual de Vacantes
- Plan de Previsión de Recursos Humanos
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan de Incentivos Institucionales
- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Programa de Transparencia y Ética Pública
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones – PETI
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
3. Presentación, aprobación y divulgación de los planes
En su rol de Secretaría Técnica del Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, la Subdirección de Gestión Organizacional presentará los planes institucionales y estratégicos ante esta instancia antes del 31 de enero de 2026, para su aprobación y posterior publicación en la página web de la Entidad.
Requisitos para los líderes de los planes
- Enviar a más tardar el 15 de enero de 2026, a través del Sistema de Gestión Documental, los planes formulados junto con la acta de reunión que evidencie la participación de los actores involucrados, según aplique.
- Elaborar y remitir una presentación en plantilla institucional, con los aspectos más relevantes del plan (marco normativo, objetivo, fases, actividades, esquema de seguimiento o medición, entre otros). La presentación no deberá superar cinco (5) diapositivas.
- Sustentar el plan ante el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo para su aprobación.
- Gestionar la divulgación del plan aprobado mediante nota informativa en la página web, intranet y demás canales institucionales pertinentes.
- Realizar el seguimiento a la implementación del plan, en ejercicio del rol de Segunda Línea de Defensa, y reportarlo a la Subdirección de Gestión Organizacional en los términos establecidos.
La Subdirección de Gestión Organizacional permanece atenta para ampliar o aclarar la información relacionada con este eje temático. Para resolver inquietudes, pueden comunicarse al correo electrónico: mipg@cali.gov.co.
Ver circular: Comunicación lineamientos planes institucionales y estrategicos 2026
Diana Cortés
Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional