Desde la Alcaldía de Santiago de Cali, mediante el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, se realizó una nueva sesión del Comité de Teletrabajo con el fin de revisar las solicitudes presentadas por el personal de carrera administrativa y evaluar el estado actual de esta modalidad en la entidad.
Tras el análisis, el Comité autorizó a 6 servidores públicos que cumplieron con los requisitos establecidos para vincularse a la modalidad de teletrabajo, contribuyendo al equilibrio entre su vida laboral y personal y fortaleciendo su bienestar y productividad.
Actualmente, la entidad cuenta con 7 nuevos teletrabajadores, 24 servidores públicos en modalidad suplementaria y 1 servidor en modalidad autónoma, para un total de 32 personas vinculadas al teletrabajo. Esta cifra evidencia el compromiso continuo de la Administración por fortalecer prácticas laborales flexibles, modernas y alineadas con las capacidades y responsabilidades de cada servidor público.
Asimismo, este avance reafirma el interés de la Alcaldía de Cali en promover entornos laborales saludables, donde el bienestar integral de nuestro talento humano sea una prioridad.
Para el alcalde Alejandro Eder, brindar condiciones que favorezcan la calidad de vida, la salud y el desempeño de los servidores públicos es un pilar esencial de su gestión, impulsando una administración más humana, eficiente y orientada a las necesidades reales de quienes sostienen el funcionamiento de la Administración Pública.
Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional