Con el propósito de garantizar una comunicación oportuna y efectiva frente a las diferentes situaciones administrativas que se presentan en la Alcaldía de Santiago de Cali, el Proceso de Gestión y Desarrollo Humano solicita a todos los servidores públicos de la planta de cargos actualizar la siguiente información en su historia laboral:
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Domicilio o dirección de residencia.
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Teléfono de contacto.
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Correo electrónico institucional y/o personal.
La subdirectora de Gestión Estratégica del Talento Humano, Karina Manzoni Flórez, recuerda al personal de planta que es responsabilidad de cada servidor público mantener actualizados sus datos personales en la hoja de vida, conforme a lo dispuesto en la Ley 1952 de 2019, Código General Disciplinario.
El artículo 38, numeral 7 de dicha ley establece como deber de los servidores públicos “actualizar la información personal, familiar, académica y laboral que repose en los archivos de la entidad o del registro correspondiente”.
El incumplimiento de esta obligación puede generar responsabilidad disciplinaria, al tratarse de la omisión de un deber funcional expreso del cargo.
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