Alcaldía de Santiago de Cali avanza en la ejecución del Plan Anual de Incentivos 2025

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El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de la Alcaldía de Santiago de Cali se complace en anunciar la ejecución del Plan Anual de Incentivos para la vigencia 2025, cuyo propósito es reconocer y premiar el desempeño sobresaliente de los empleados públicos que han contribuido significativamente al progreso y desarrollo de nuestra ciudad.

La metodología diseñada para esta vigencia, establecida mediante la Resolución No. 2742 del 23 de octubre de 2025, reafirma el compromiso de la Administración Distrital con la excelencia, la innovación y la mejora continua en el servicio público.

El Plan Anual de Incentivos 2025 reconocerá el desempeño individual del mejor empleado de carrera administrativa en cada uno de los niveles jerárquicos, así como del mejor empleado de libre nombramiento y remoción, y de los equipos de trabajo que alcancen niveles de excelencia institucional.

Las inscripciones se cerraron el pasado 7 de noviembre, luego de un proceso que contó con una positiva participación de los organismos distritales. En total, 13 equipos de trabajo postularon sus iniciativas, evidenciando el compromiso y la creatividad de los servidores públicos en la búsqueda de resultados tangibles y buenas prácticas en la gestión pública.

En la categoría individual, durante el transcurso de esta semana, cada organismo deberá realizar su respectiva mesa de trabajo, con el fin de seleccionar los servidores públicos que serán remitidos para evaluación por parte del Comité para la Gestión del Plan de Incentivos.

Los requisitos, criterios de postulación, criterios de evaluación y elección de ganadores establecidos para esta vigencia pueden consultarse en la Resolución No. 2742 de 2025, disponible en el siguiente enlace: Resolución Metodología Incentivos 2025.

Los premios incluyen becas del 100% para estudios de pregrado y posgrado (especialización o maestría) en el país, bonos turísticos y medio día laboral remunerado por cada 30 veces que un empleado certifique haber llegado a trabajar en bicicleta, conforme a la Ley 1811 de 2016.

Para el reconocimiento de los ganadores del Plan Anual de Incentivos de la vigencia 2025, se extenderá una invitación formal a cada uno de los ganadores en sus diversas categorías, confirmando la asistencia al evento de premiación y se procederá a la publicación del acto administrativo de ganadores, a través de los medios de comunicación establecidos por la Administración Distrital.

Con este programa, la Alcaldía de Santiago de Cali reafirma su compromiso con el reconocimiento, la motivación y la promoción del talento humano que impulsa la gestión pública distrital.

Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional 

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