Del 10 al 14 de noviembre, la Alcaldía de Cali vive la “Semana de la Gestión Ética y los Valores Institucionales”, un espacio lleno de actividades, reflexión y reconocimiento al compromiso ético que nos une como servidores públicos.
En la jornada de apertura, los servidores públicos y contratistas participaron activamente en la actividad de “bienvenida a la semana” realizada en el primer piso del CAM, donde se entregaron souvenirs y se destacó la importancia de reconocer la labor de los servidores públicos con base en los valores institucionales.
Durante el acto inaugural, la Subdirectora de Gestión Estratégica del Talento Humano, Karina Manzoni, dio apertura oficial a la semana en el conversatorio virtual “Gestionemos juntos la integridad y el conflicto de interés”, donde enfatizó que “la gestión ética es el reflejo de nuestro compromiso con la ciudadanía. Cada acción transparente y cada valor practicado fortalecen la confianza en nuestra labor como servidores públicos.”
El conversatorio contó con la participación de Nancy Mabel Meneses Sánchez, Profesional Especializado de la Dirección de Empleo Público, y Luz Eneth Moreano Gómez, contratista de la Alcaldía de Cali. Más de 140 colaboradores se conectaron al espacio, en el que se destacó la importancia de comprender e interiorizar los valores institucionales para ofrecer un servicio más humano, cercano y promover un entorno laboral saludable.
Durante la semana, el Subproceso de Capacitación y Estímulos, junto a Súper Ética, visitarán los distintos organismos de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali, presentando un sketch sobre casos reales de acoso laboral y los mecanismos de acción disponibles frente a estas situaciones.
El miércoles 12 de noviembre, la Oficina Asesora de Transparencia desarrollará una charla sobre transparencia, un espacio de diálogo para reflexionar a profundidad sobre este valor como pilar esencial del servicio público y la gestión institucional.
Asimismo, a lo largo de la semana se socializará la Política de Gestión Ética y los Valores Institucionales, invitando a todos los servidores públicos a participar activamente en las diversas actividades y retos propuestos.
Finalmente, el viernes se elegirá al organismo con mayor número de interacciones en el hashtag asignado a cada organismo. Los ganadores serán anunciados a través de la Intranet y del grupo de WhatsApp institucional.
El DADII invita a todos los servidores públicos y contratistas de la Alcaldía de Cali a conocer la programación y participar activamente de las actividades, compartiendo sus experiencias, reflexiones y buenas prácticas.
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Juntos fortalecemos nuestra cultura organizacional y reafirmamos nuestro compromiso con una Alcaldía más íntegra, transparente y orientada al servicio de la ciudadanía.
Comunicaciones Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional