La Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano sigue impulsando la modernización de la entidad y para agosto entrará en operación la plataforma Moodle, en su versión 5, la cual estará lista para la inducción de los nuevos contratistas de la Alcaldía de Cali.
🚨Quienes vienen adelantando el proceso formativo, podrán hacerlo hasta el 31 de julio, debido a que luego empezará la migración de todos los cursos, lo cual significa un salto importante en la forma en que la entidad capacita y acoge a quienes se vinculan para servir a la ciudad.
¿Qué significa esta modernización para la Alcaldía de Cali?
- Inducción más eficiente y accesible:
- Flexibilidad: Moodle 5 permitirá que los contratistas realicen su proceso de inducción de forma virtual, a su propio ritmo y desde cualquier lugar. Esto es crucial, especialmente para quienes tienen horarios complejos o no pueden asistir a sesiones presenciales.
- Ahorro de recursos: reduce la necesidad de espacios físicos, materiales impresos, optimizando el uso del presupuesto público.
- Estandarización: asegura que todos los contratistas reciban la misma información esencial, garantizando la uniformidad en los conocimientos sobre la Alcaldía, sus procesos, el Código de Integridad y el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
- Experiencia de usuario mejorada:
- Moodle 5 ofrece una interfaz más intuitiva y moderna, lo que facilita la navegación y el aprendizaje. Esto es vital para captar la atención de los nuevos contratistas y asegurar que la información clave sea asimilada eficazmente.
- Posibilidad de integrar contenido multimedia más interactivo (videos, infografías, quizzes), haciendo la inducción más dinámica y atractiva.
- Fortalecimiento del control Interno y la transparencia:
- La plataforma permite trazabilidad y seguimiento del progreso de cada contratista en el proceso de inducción. Se puede verificar quién completó la capacitación y en qué fecha, lo que es importante para la auditoría interna y la rendición de cuentas.
- Una inducción sólida reduce riesgos al asegurar que los contratistas conozcan sus deberes y las políticas de la Alcaldía, incluyendo el correcto manejo de la información.
- Alineación con la Política de Gobierno Digital y el MIPG:
- La adopción de tecnologías avanzadas como Moodle 5 está en línea con la Política de Gobierno Digital, que busca modernizar la administración pública y mejorar la interacción con los ciudadanos y colaboradores.
- Contribuye a la Dimensión de Gestión del Talento Humano del MIPG, ya que una inducción efectiva es clave para el desarrollo de competencias y el compromiso de quienes se vinculan a la Alcaldía.
¿Qué pasa si ya hice el curso de inducción?
📢Quienes ya obtuvieron el certificado en el 2023, 2024 y lo corrido de 2025 NO deben volver a desarrollar el curso de inducción, porque ya cumplieron con el proceso mínimo formativo requerido por la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano.
¿Dónde encuentro mi certificado de inducción?
🔍Accede a la plataforma Moodle de la Alcaldía de Cali y en usuario y contraseña acreditarse con el número de la cédula, sin espacios ni puntos, desplegar el perfil y buscar en mis certificados, donde se puede descargar.
¿Quién atiende mis inquietudes?
👥En cada organismo hay una persona delegada para el proceso de inducción quien se encarga de reportar las novedades de matrícula de cada organismo, su rol consiste en ser el enlace con la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano, para todo lo relacionado con la inducción y la reinducción del personal.
Esta modernización en la inducción de los contratistas es un claro ejemplo de cómo la Alcaldía de Cali, a través de la gestión estratégica del talento humano, invierte en tecnología para mejorar sus procesos internos y asegurar que cada persona que se une a la administración esté preparada para servir a la ciudad con eficiencia y transparencia.