La mejora continua es un aspecto que nos concierne a todos y es fundamental dentro de la Administración Distrital del alcalde Alejandro Eder. Por eso, el Departamento Administrativo de Control Interno (DACI) lo convirtió en el tema principal en una de las actividades de la ‘Semana del Control’, realizada del 14 al 18 de julio de 2025.
‘Mejora Continua con Sentido Humano’, fue el título de la actividad en la que participaron las secretarías del Deporte y la Recreación, Turismo, Infraestructura, Desarrollo Económico y Cultura. Hicieron lo propio los departamentos administrativos de Hacienda, Contratación Pública, Control Disciplinario Interno de Juzgamiento y el de Gestión del Medio Ambiente (Dagma), así como la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Bienes y Servicios.
“Desde la Alcaldía de Cali servimos a muchas personas y nuestra responsabilidad es enorme con quienes acuden a nosotros a diario. De allí que la mejora continua no es solo una frase de moda; se convierte en una filosofía de trabajo que nos impulsa a buscar siempre la excelencia en nuestra gestión diaria”, explicó Leidy Amparo Correa Erazo, directora del Departamento Administrativo de Control Interno.
El viernes (18.07.2025) en el Centro Comercial Aristi, se llevó a cabo un acto de reconocimiento y premiación de los ganadores de la actividad, que compartieron un desayuno. Se aprovechó el espacio para conocer el desarrollo de la dinámica en cada uno de sus organismos, que incluía el diseño de un póster institucional con las habilidades blandas aplicadas por funcionarios públicos y contratistas en la atención de las auditorías, además de un lema original creado por el equipo.
En el podio
El primer lugar fue para el equipo de la Unidad Administrativa Especial de Gestión de Bienes y Servicios, que se distinguió por el impacto positivo de su trabajo, que contribuye al bienestar común con acciones que inspiran y elevan a quienes los rodean.
En segundo lugar quedó el Departamento Administrativo de Gestión del Medio Ambiente (Dagma), tras lograr un impacto semilla, por sembrar ideas, acciones o valores que florecen y transforman con el tiempo.
Y en el tercer lugar se ubicó el Departamento Administrativo de Hacienda, por generar un impacto con propósito, al actuar con intención clara y generar un cambio que deja huella en los demás.
El objetivo de esta actividad fue que servidores públicos y contratistas participaran compartiendo todas sus ideas, frente a las actividades blandas que emplean en sus organismos y que contribuyen a la mejora continua de la gestión diaria.
“Debemos saber que la mejora continua es un esfuerzo colectivo y no depende solo de la alta dirección, sino de cada uno de los colabores de la Entidad. Por eso los invito a seguir participando, animarse a dar sus ideas a los jefes, porque juntos podemos construir una Alcaldía más eficiente”, recalcó Leidy Amparo Correa Erazo.
Así culminó la ‘Semana del Control’ del DACI, premiando el trabajo en equipo, el ingenio y el compromiso institucional.
Recuerden: ¡Control Interno Somos Todos!
Ximena Payán
Comunicaciones Departamento Administrativo de Control Interno