La Alcaldía de Santiago de Cali aumentó 3,9 puntos en el Índice de Desempeño Institucional que mide el DAFP, Departamento Administrativo de la Función Pública, a través del Formulario FURAG, lo cual permitirá a los líderes de las 19 políticas analizar sus puntajes e identificar los aspectos de mejora.
Entre las políticas de Gestión y Desempeño mejor calificadas encontramos:
- Política de Compras y Contratación Pública – 100 puntos
- Política de Defensa Jurídica – 97,1 puntos
- Política de Gestión del Conocimiento – 97,1 puntos
- Política de Planeación Institucional – 97,0 puntos
- Política de Fortalecimiento organizacional y simplificación de procesos – 96,7 puntos
- Política de Gestión Estratégica del Talento Humano – 93,3 puntos
- Política de Participación Ciudadana en la Gestión Pública – 91,8 puntos
📌La Medición de Desempeño Institucional (MDI), es una herramienta que evalúa a las entidades públicas en una escala de 0 a 100 puntos, con el fin de que estas cuenten con información fiable y real para implementar procesos internos de mejora y que estos se traduzcan en una oportuna oferta de bienes y servicios a la ciudadanía.
Vale recalcar que el Índice de Desempeño Institucional no es un ranking y no es comparable de una entidad a otra, pues cada entidad responde a unas condiciones presupuestales, misionales, administrativas, culturales y territoriales, entre otras, que hacen que el índice de cuentas de su situación particular.
La medición se fundamenta en la información que se obtiene a través del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG), respecto de los avances en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) que evalúa diferentes aspectos de la gestión pública.
☑Para la socialización de los resultados, Función Pública adelantará sesiones virtuales con las entidades en las que se explicarán detalles adicionales, para la adecuada comprensión e interpretación de los resultados de la Medición del Desempeño Institucional.
De igual forma, la Subdirección de Gestión Organizacional, liderada por Daniel Montoya Ossa, realizará mesas de trabajo con los organismos responsables de las Políticas de Gestión y Desempeño, con el fin de analizar los resultados obtenidos y elaborar planes de mejora.
En el Plan de Desarrollo Distrital “Cali, capital pacífica de Colombia”, la Alcaldía de Santiago de Cali se propuso incrementar en 10 puntos el Índice de Desempeño Institucional, IDI, durante el periodo de gobierno del alcalde Alejandro Eder, lo cual permite concluir que al aumentar 3,9 en la vigencia 2024, la entidad va en el camino correcto para el cumplimiento de la meta propuesta.
Ver resultados de la Medición del Desempeño Institucional 2024 👇
https://www1.funcionpublica.gov.co/web/mipg/resultados-medicion