✍La Subdirección de Gestión Organizacional adelanta la mesa interna de coordinación con representantes de la Política de Gestión Estratégica del Talento Humano y la Política de Gestión Documental, con el fin de dar respuesta a las preguntas asignadas en el FURAG, (Formulario de Reporte de Avance a la Gestión).
Para el diligenciamiento del formulario, cuentan con el acompañamiento del enlace asignado por la Subdirección de Gestión Organizacional, en representación de la profesional Luz Eneth Moreano.
☑Política de Gestión Estratégica del Talento Humano del MIPG – 32 preguntas en el FURAG
La implementación efectiva de la Política de Gestión Estratégica del Talento Humano es fundamental para:
- Contar con servidores públicos competentes y comprometidos: que posean las habilidades, conocimientos y actitudes necesarias para brindar servicios de calidad a la ciudadanía.
- Mejorar la eficiencia y la eficacia de la gestión pública: a través de la optimización de los procesos de trabajo y la motivación del personal.
- Fortalecer la confianza de la ciudadanía en la administración: mediante la promoción de una cultura de transparencia, integridad y servicio.
La Alcaldía de Cali adoptó un enfoque integral en la gestión del talento humano, que considera todos los aspectos mencionados, para lo cual realiza seguimiento y evaluación periódica de la implementación de la política para garantizar su efectividad.
☑Política de Gestión Documental – 28 preguntas en el FURAG
La Política de Gestión Documental en MIPG tiene como objetivo establecer un marco para la administración eficiente y efectiva de los documentos en la Alcaldía Distrital, con el siguiente enfoque:
- Eficiencia Administrativa: busca optimizar la función archivística, desde la creación de los documentos hasta su disposición final.
- Transparencia y Acceso a la Información: facilita el acceso a la información pública, promoviendo la rendición de cuentas y el control social.
- Protección de Derechos: garantiza la conservación de la documentación para la defensa de los derechos de los ciudadanos, los servidores públicos y las entidades del Estado.
- Modernización y Tecnologías: impulsa la incorporación de tecnologías de la información y las comunicaciones en la gestión documental.
La Política de Gestión Documental en MIPG es un elemento clave para la modernización de la administración pública, la transparencia en la gestión y la protección del patrimonio documental.
📣La mesa interna de coordinación se desarrolla de manera permanente con el acompañamiento de 6 profesionales que brindan apoyo a los líderes de las 19 políticas de MIPG, para responder 514 preguntas del FURAG antes del 7 de abril.👏👏👏
