La Secretaría de Salud Distrital de Santiago de Cali le apuesta a la obtención del Sello de No Discriminación, otorgado por el Ministerio del Interior y certificado por Icontec Internacional.🤗
Este reconocimiento reafirma su compromiso con la prevención y eliminación de cualquier forma de discriminación, promoviendo espacios más inclusivos y equitativos.
El proceso para obtener este sello involucra a todo el personal que labora en la Secretaría en capacitaciones y en la adopción de cambios institucionales ✅que fortalezcan la diversidad. Además, busca visibilizar y proteger a las poblaciones históricamente discriminadas, asegurando que estos principios se integren en todos los niveles de la entidad.
Desde los primeros meses de 2025, se activó la estrategia En-Torno a la Diversidad para consolidar una cultura organizacional basada en el respeto y la inclusión. En una sociedad global e inclusiva, es esencial que los profesionales, más allá de su formación, comprendan y aborden la diversidad desde una postura ética y responsable. 👫
📌 ¿Cómo beneficiaría este sello a los ciudadanos en los servicios de la Secretaría de Salud?
El Sello de No Discriminación permitirá consolidar una entidad más abierta y segura para la diversidad, fortaleciendo los procesos para reconocer, proteger y respetar la pluralidad. A través de prácticas organizacionales inclusivas, se favorecerá a grupos históricamente discriminados y se promoverá la equidad en todos los ámbitos, incluyendo:
✅ Atención equitativa y sin discriminación.
✅ Enfoque diferencial en la prestación de servicios.
✅ Infraestructura accesible para todos.
✅ Mayor confianza y satisfacción con el sistema de salud.
✅Inclusión de sistemas de comunicación accesibles.
Además, esta certificación permitirá identificar y combatir cualquier forma de discriminación, ya sea por etnia, origen, religión, idioma, opinión política, orientación sexual, identidad de género o discapacidad, entre otros factores.
📢 Reconocer la diversidad como una oportunidad de aprendizaje fortalece la convivencia social y el respeto por la identidad, intereses, creencias y valores de cada persona. Construir entornos equitativos y accesibles elimina barreras de discriminación y garantiza espacios donde todos sean reconocidos y respetados.
Comunicaciones Secretaría de Salud Pública