Lineamientos para la Inclusión de la Diversidad de Género y Orientaciones Sexuales

Diversidad de Genero

La Subdirección de Trámites, Servicios y Gestión Documental, en cumplimiento con el Decreto 0516 de 2016, ha emitido los siguientes lineamientos para garantizar un trato inclusivo y respetuoso hacia todas las personas con orientaciones sexuales e identidades diversas (OSIGD). Estos lineamientos buscan mejorar la relación entre el Estado y la ciudadanía, promoviendo la inclusión y el respeto en las políticas públicas.

💡Estos lineamientos están orientados a:

Respeto a la Identidad y Autorreconocimiento:
Fomentar un ambiente inclusivo y respetuoso, donde cada persona tenga el derecho a identificarse y ser quien es. Es fundamental reconocer que existen diversas formas de vivir la sexualidad y el género, y todas deben ser respetadas.

🗣️ Uso de Lenguaje No Sexista:
Es esencial utilizar un lenguaje inclusivo que visibilice a los grupos históricamente marginados. Un lenguaje no discriminatorio en discursos y comunicaciones institucionales contribuye al adecuado relacionamiento con personas de diversas orientaciones sexuales e identidades de género.

📋 Registros de Información Diferenciada:
Mantener registros diferenciados de las poblaciones que interactúan con la administración pública permite una aplicación efectiva de enfoques diferenciales, promoviendo la inclusión de diversos sectores sociales.

Es fundamental que se reconozca la diversidad y se promueva activamente el respeto y la igualdad de derechos para todas las personas, sin distinción de género u orientación sexual.

Para más detalles, puedes consultar el siguiente PDF 🔗

🌈📢 ¡Es responsabilidad de todos promover el respeto y vivir en igualdad!

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