Alcaldia de Cali refuerza la Seguridad y Salud en el Trabajo

WhatsApp Image 2025-02-26 at 11.45.41 AM (2)

 🏢 Para garantizar entornos laborales seguros, la Alcaldía de Cali sigue capacitando a servidores públicos y contratistas en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Estas sesiones incluyen temas clave como identificación de peligros, prevención de accidentes y respuesta ante emergencias.

Compromiso con el bienestar laboral 🌿

La administración invierte en recursos físicos, económicos y talento humano para mejorar las condiciones laborales. Algunas de las acciones implementadas son:
✅ Jornadas de salud con exámenes médicos.
✅ Espacios de atención psicológica y terapias.
✅ Información sobre prestaciones económicas, como pensión de invalidez o auxilio funerario.

Reducción de riesgos y accidentes ⚠️

Gracias al fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y la implementación de la Matriz de Riesgos, se ha logrado reducir el ausentismo, los accidentes laborales y la mortalidad en el trabajo.

Tu rol en la Seguridad y Salud en el Trabajo 👷‍♂️

Cada funcionario juega un papel clave en la prevención. Algunas responsabilidades esenciales son:
🔹 Reportar condiciones de riesgo.
🔹 Mantener el orden y la limpieza.
🔹 Participar en la investigación de accidentes.
🔹 Cuidar la propia salud y seguir las normas del SG-SST.
🔹 Asistir a las capacitaciones.

Identificación y prevención de riesgos 🔍

Para gestionar el SG-SST, se evalúan y controlan diferentes tipos de peligros:

  • Biológicos: virus, bacterias, hongos.
  • Físicos: ruido, iluminación, temperatura.
  • Químicos: polvos, líquidos, gases.
  • Psicosociales: jornadas de trabajo intensas.
  • Biomecánicos: posturas, manipulación de cargas.
  • Condiciones de seguridad: riesgos eléctricos, tecnológicos, locativos.
  • Fenómenos naturales: sismos, terremotos, vendavales.

 El compromiso y la prevención son clave para garantizar entornos laborales seguros y saludables.

Laura Hoyos

N/A
Visitas en esta post

Comparte en tus redes

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Ir al contenido