📢Fernando Antonio Grillo Rubiano, Director del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional instaló la Escuela Innova desarrollada el 14 de febrero, donde resaltó la importancia de incrementar el Índice de Desempeño Institucional (IDI), que se mide cada año a través del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG).
Grillo Rubiano señaló que uno de los retos que tiene la Alcaldía de Cali para los 1049 días que le restan a la actual administración, es remontar la medición del Índice de Desempeño Institucional, (IDI), que actualmente se encuentra en 80.2, de acuerdo a los datos del 2024.
🔷La medición del IDI se realiza a través del Formulario Único de Reporte de Avances de la Gestión (FURAG), una herramienta en línea utilizada en Colombia para recopilar datos sobre el avance en la implementación de las políticas de gestión y desempeño institucional, que forman parte del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).
Daniel Montoya Ossa, Subdirector de Gestión Organizacional, presentó la Estrategia “MIPG un compromiso de todos”, que se desarrollará en el 2025 con múltiples actividades orientadas a la apropiación del modelo.
Por su parte el Director Fernando Grillo reconoció el liderazgo que siempre ha demostrado Cali en la socialización del MIPG, donde incluso se 🎉celebra el 11 de septiembre, fecha de expedición del Decreto 1499 de 2017.🎈
☑MIPG es un modelo dinámico que se ajusta a las necesidades y desafíos de la gestión pública. Por lo tanto, el Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP) realiza revisiones y actualizaciones periódicas para asegurar que el modelo siga siendo relevante y efectivo.
☑En diciembre de 2024 se conoció la versión 6 del MIPG, tema sobre el cual se enfocará el Café de Conocimiento que realiza el DADII, donde se abordará la nueva versión que tiene actualizaciones en las siguientes políticas:
- Compras y contratación
- Defensa Jurídica
- Gestión del Conocimiento
- Control Interno
📍Con la estrategia “MIPG un compromiso de todos”, la Alcaldía de Cali busca que el talento humano se apropie de nuevos conocimientos, para garantizar una gestión pública eficiente y transparente.
