La Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano, a través del Subproceso Administración de los Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral, recuerda a todos los interesados la importancia de dar estricto cumplimiento a lo estipulado en el Decreto 288 de 2021, en lo referente a la evaluación del desempeño de los servidores públicos sindicalizados que cuentan con permiso sindical.
Para mayor claridad y precisión, se adjunta la circular, que incluye el detalle de los artículos 2.2.8.3.1 y 2.2.8.3.2 del mencionado decreto, los cuales destacan las directrices específicas sobre:
- La armonización entre los derechos sindicales y las responsabilidades del servidor público.
- La concertación de compromisos laborales para los servidores con permisos sindicales.
Consulte el documento adjunto para garantizar su aplicación en los procesos correspondientes.
Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano
Circular adjunta aquí.