El Subproceso de Administración de los Sistemas de Evaluación de Desempeño del Proceso Gestión y Desarrollo Humano, realizó la capacitación en el diligenciamiento de los formatos, para la Fase de Evaluación de los Acuerdos de Gestión de la vigencia 2024, a los facilitadores y el personal de apoyo designados por los gerentes públicos.
- Fecha: martes 21 de enero de 2025
- Lugar: Comfenalco – PEC- Salón 6
- Dirección: carrera 4 # 6-42 Barrio La Merced
- Revisar cuadro adjunto en la circular, donde se designó el horario para cada organismo
La Ley 909 de 2004, dispone que los empleados que ejerzan funciones gerenciales en las entidades públicas, están obligados a actuar con objetividad, transparencia y profesionalismo en el ejercicio de su cargo, y sujetos a un sistema de evaluación de la gestión que se establecerá reglamentariamente, mediante el Acuerdo de Gestión, donde su desempeño deberá ser valorado de acuerdo con los principios de eficacia y eficiencia.
La evaluación de la gestión gerencial es un componente que permite identificar las fortalezas o aspectos a mejorar del gerente público, con la finalidad de incentivar la gestión eficiente.
Esta evaluación se realiza con base en los resultados de los compromisos concertados en los Acuerdos de Gestión, que es el instrumento en el cual se concretan, controlan y evalúan los compromisos suscritos por el Gerente Público con su Superior Jerárquico, con fundamento en los planes, programas y proyectos de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali para la correspondiente vigencia.
Ver circular Socialización fase de evaluación acuerdos de gestión
