Subdirección de Gestión Organizacional dinamiza la consolidación de los Planes Institucionales y Estratégicos  

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Los planes institucionales y estratégicos representan un compromiso con la transparencia, la eficiencia y la mejora continua en la gestión pública, es por esto que la Subdirección de Gestión Organizacional, liderada por Daniel Montoya Ossa, convocó al Comité Técnico de Gestión, con el fin de aclarar los lineamientos impartidos, con el fin de dar cumplimiento al Decreto Nacional 612 de 2018 “Por el cual se fijan directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado”.

Los 12 planes son fundamentales para el desarrollo de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional, por cuanto aseguran una articulación orientada hacia el logro de metas, objetivos y propósitos institucionales, así como a la generación de valor público, esencia del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG).  Estos son los Planes Institucionales y Estratégicos:

  • Plan Anual de Vacantes
  • Plan de Prevención de Recursos Humanos
  • Plan Estratégico de Talento Humano
  • Plan Institucional de Capacitación
  • Plan de Incentivos Insitucionales
  • Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano o Programa de Transparencia y Etica Pública
  • Plan Anual de Adquisiciones
  • Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI
  • Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
  • Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
  • Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR

Los lineamientos para la formulación de los Planes Institucionales y Estratégicos de MIPG fueron dados a conocer a través de circular interna, sin embargo, la Subdirección de Gestión Organizacional expresó la disposición de ampliar de forma personalizada los lineamientos impartidos, con el fin de facilitar su implementación.

Una vez los Planes institucionales y estratégicos enunciados en el Decreto 612 de 2018 sean aprobados en enero de 2025 por el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo, la entidad los dará a conocer a través de los canales institucionales.

Ver circular:  Rad. 5334 Planes Institucionales y Estrategicos MIPG

Claudia Salas

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