El pasado miércoles 4 de diciembre se llevó a cabo la Ceremonia de Premiación del Plan Anual de Incentivos de la vigencia 2024, organizada por el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali, en el Salón Hacienda del Hotel Spiwak, en la cual se reconocieron a 31 empleados públicos de distintos niveles jerárquicos (Asistencial, Técnico, Profesional, Asesor, y de Libre Nombramiento y Remoción) y a 9 equipos de trabajo con sus diferentes proyectos.
Los galardonados recibieron premios como becas 100% para estudios de pregrado y posgrado en el país, y bonos turísticos. Estos premios no solo valoran el desempeño individual y colectivo, sino que también brindan oportunidades para continuar con la formación académica y profesional.
La premiación del Plan de Incentivos que se celebra anualmente, tiene el objetivo de reconocer y premiar el esfuerzo, la dedicación y el compromiso de los empleados públicos que, con su trabajo, contribuyen a la mejora continua de la administración pública y a la calidad de los servicios que se ofrecen a la comunidad.
Esta ceremonia fue un reflejo del compromiso de la administración distrital con la meritocracia y la excelencia en el servicio público y contó con la presencia del Comité de Gestión del Plan de Incentivos, conformado por Fernando Antonio Grillo Rubiano, Director del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional; Martha Yaneth Niño Bautista, Subdirectora de Gestión Estratégica del Talento Humano; Diego Martínez, delegado del Departamento Administrativo de Hacienda Municipal; Leidy Amparo Correa Erazo, Directora del Departamento Administrativo de Control Interno; Nelson Arana Varela y Carlos Augusto Arias Serna, Representantes de la Comisión de Personal, quienes presidieron la premiación durante la noche.
Fernando Antonio Grillo Rubiano, destacó la meritocracia, el talento humano y la eficiencia en la gestión de proyectos como uno de los activos más valiosos para la Administración Distrital. Así mismo, resaltó durante la ceremonia la importancia de “mantener altos estándares de calidad y eficiencia, la dedicación, el trabajo en equipo y la constante búsqueda de la innovación, pues son claves para mejorar los servicios públicos y garantizar que estos respondan de manera efectiva a las necesidades de la comunidad caleña”.
Este evento para reconocer a empleados públicos, se basa en el desempeño, la competencia y el compromiso de cada uno de ellos e igualmente, busca fomentar una cultura de trabajo impecable y de innovación continua. Los premios no solo son un símbolo de gratitud y reconocimiento, sino una herramienta para motivar a todos los empleados a seguir destacándose en sus áreas, promoviendo un sentido de pertenencia y una actitud proactiva que se refleje en la calidad de los servicios que se brindan a los ciudadanos.
Cabe resaltar, la meritocracia, debido a que es el motor que impulsa el Plan Anual de Incentivos. El propósito es claro: Premiar a aquellos empleados públicos que no solo cumplen con sus funciones, sino que buscan siempre ir más allá, superándose a sí mismos y contribuyendo con su trabajo a la transformación de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali.
Finalmente, los galardonados expresaron su agradecimiento por la oportunidad brindada por el Plan Anual de Incentivos, destacando la importancia de ser reconocidos por su esfuerzo y dedicación. Agradecieron a la administración distrital por valorar su trabajo y manifestaron su orgullo de formar parte de esta entidad. “Nos vamos muy contentos y agradecidos por haber sido parte de esta noche tan especial”, comentaron algunos de los premiados, quienes también resaltaron que este tipo de incentivos los motiva a seguir dando lo mejor de sí en su labor diaria.
“La importancia de este maravilloso logro es el reconocimiento a mis 31 años de servicio en la Alcaldía de Cali, al trabajo con responsabilidad, compromiso y disciplina. Muchas gracias a mi querida entidad, Distrito de Santiago de Cali” expresó Jacqueline Cruz Arteaga, ganadora del premio a Mejor Empleada Pública del Nivel Profesional y a Mejor Empleada Pública de Carrera Administrativa.
El Plan Anual de Incentivos de la vigencia 2024 ha sido, sin lugar a dudas, una muestra clara de que la administración de Santiago de Cali valora y reconoce a aquellos empleados públicos que, con su esfuerzo constante, contribuyen a la mejora de la ciudad y a un futuro más próspero para toda la comunidad.
Conozca los ganadores aquí: Resolución 2777 – Por la cual se proclaman los mejores empleados del Plan de Incentivos vigencia 2024.
¡Felicitaciones a todas y todos los ganadores por su dedicación y compromiso!
