Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, en coordinación con la Subdirección de Gestión Estratégica de Talento Humano a través del Proceso Gestión y Desarrollo Humano – Subproceso Capacitación y Estímulos, comunica que, en virtud del cumplimiento de la convención colectiva en lo correspondiente a aportes convencionales en la presente vigencia para capacitación de los trabajadores oficiales y sus hijos, realiza la presente convocatoria de postulación así:
- Fecha de recepción: Hasta el 30 de octubre de 2024
- Link de acceso: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScFF35t1rePaRPZU98XzW_jhRafzTNf_hdw0YNlCUGw8lYlqA/viewform
- Hora: 7 días a la semana 24 horas al día a excepción del 30 de octubre de 2024, cierra la plataforma a las 5.30 p.m.
REQUISITOS
Trabajadores oficiales adjuntar los siguientes requisitos en original :
- Formato “Solicitud de reconocimiento de Aportes Convencionales para Trabajadores Oficiales”, MATH02.06.04.P009.F003 completamente diligenciado en letra clara y legible, se deberá diligenciar un formato por cada año / semestre, postulación física o virtual.
- Certificado expedido por la institución educativa que contenga: nombre del estudiante, número de identificación, año o semestre cursado o en desarrollo, según corresponda en la vigencia académica.
Los requisitos de solicitud de reconocimiento de Aporte Convencional para Hijos del Trabajador Oficial en original son los siguientes:
- Formato “Solicitud de reconocimiento de Aportes Convencionales para Trabajadores Oficiales”, MATH02.06.04.P009.F003 completamente diligenciado en letra clara y legible, se deberá diligenciar un formato por cada año / semestre, postulación física o virtual.
- Certificado expedido por la institución educativa que contenga: nombre del estudiante, número de identificación, año o semestre cursado o en desarrollo, según corresponda en la vigencia académica.
- Adjuntar el registro civil de nacimiento en el cual se verifique el parentesco.
- En el caso de hijos aportados deberán anexar el documento de identidad del beneficiario, el documento de patria potestad expedida por la autoridad competente, o el documento de bienestar familiar donde conste la asignación del menor al trabajador oficial activo y/o un documento de caja de compensación o entidad que evidencie que el hijo aportado es beneficiario.
- El comité de capacitación y becas reconocerá el aporte convencional a los trabajadores oficiales activos quienes se beneficiarán única y exclusivamente por una sola convención colectiva. De acuerdo con la normatividad vigente, los trabajadores multiafiliados solo pueden beneficiarse de una de ellas, sin que haya lugar a pagos simultáneos por el mismo beneficio.
- No se aceptan repitentes, ni solicitudes de trabajadores oficiales que han sido sancionados disciplinariamente con suspensión del cargo, durante el último año.
En caso de hacer la postulación de manera física, se entregará la documentación en original al Subproceso Capacitación y Estímulos, Edificio CAM, piso 14, Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional única instancia autorizada para la recepción de los mismos. En el caso de que se diseñe herramienta virtual de postulación, los trabajadores deberán realizar los registros correspondientes incorporando los documentos del original escaneados en PDF en cada una de las secciones en las que se requiera evidenciar en el link señalado en la respectiva convocatoria.
En el formulario de postulación virtual, se encuentra la opción para incorporar estas evidencias, espacio ubicado en cada una de las secciones por niveles educativos según el caso. Cualquier inquietud, pueden escribir a los correos clara.rodriguez@cali.gov.co o jenny.vera@cali.gov.co.