Fortaleciendo el Clima Laboral: taller de trabajo en equipo y comunicación asertiva

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La Unidad de Bienes y Servicios tuvo la oportunidad de participar en un taller teórico-práctico impartido por el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional (DADII) Este curso, centrado en el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo y comunicación asertiva, fue diseñado para fortalecer las capacidades interpersonales y operativas del personal, mejorando así la eficacia y cohesión en el entorno laboral.

Durante el taller, se abordaron temas cruciales para el día a día de la unidad, como la importancia de una comunicación clara y efectiva, la empatía en las relaciones laborales, la resolución de conflictos mediante el diálogo, y la toma de decisiones colaborativa. A través de ejercicios prácticos y dinámicas grupales, los participantes lograron experimentar de primera mano cómo aplicar estos conceptos en sus actividades diarias, fomentando una cultura de cooperación y respeto mutuo.

La capacitación fue impartida por Luz Castaño, psicóloga del DADII, quien señaló que: “Ha sido gratificante ver el nivel de participación y compromiso de los asistentes. Estoy convencida de que lo aprendido en este taller tendrá un impacto positivo en su forma de trabajar en equipo y comunicarse.”

Leidy Mosquera, abogada del equipo de investigación predial del organismo, resaltó la importancia de esta jornada: “Son espacios que se necesitan, y más que decirlo, es practicarlo en el día a día, manteniendo una comunicación asertiva al interior de los equipos, pero también con el resto de equipos de la unidad”.

Este tipo de iniciativas forman parte del plan estratégico de la Unidad de Bienes y Servicios para promover el crecimiento profesional de su personal y mejorar el clima laboral, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente, en línea con los objetivos institucionales.

       

Liseth Johana González Restrepo
Comunicaciones UAEGBS

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