Hasta el 23 de agosto hay plazo para el seguimiento y retroalimentación de los acuerdos de gestión de los Gerentes Públicos

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Se reitera a los Gerentes Públicos: Subdirector de Departamento Administrativo, Subsecretario de Despacho, Jefe de Oficina; Superior Jerárquico: Director de Departamento Administrativo, Secretario de Despacho, dar cumplimiento a la Resolución  618 del 5 de abril del 2024  “Por la cual se establece el cronograma del Acuerdo de Gestión de los Gerentes Públicos y se dictan otras disposiciones en materia de Acuerdos de Gestión”, en especial lo contenido en el artículo primero, numerales 3 y 4:

No. ACTIVIDAD PLAZO
3 Seguimiento y retroalimentación al porcentaje de cumplimiento del indicador del primer semestre, con corte a 30 de junio A más tardar el 31 de julio de cada año
4 Entrega a la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano, del resultado Seguimiento y retroalimentación al porcentaje de cumplimiento del indicador del primer semestre, con corte a 30 de junio Primeros 15 días hábiles del mes de agosto de cada año

 

El plazo para la entrega de los documentos correspondientes a la fase de Seguimiento y Retroalimentación, debidamente firmados en original al Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, vence el viernes 23 de agosto de 2024.

 

Ver Circular Tiempos de entrega fase de seguimiento y retroalimentación Acuerdos de Gestión

 

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