El Director del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, Fernando Antonio Grillo, manifestó que, en cumplimiento de la Ley 909 del 2004, especialmente del artículo 36 y su parágrafo único, el cual expresa que: “con el propósito de elevar los niveles de eficiencia, satisfacción y desarrollo de los empleados en el desempeño de su labor y de contribuir al cumplimiento efectivo de los resultados institucionales, las entidades deberán implementar programas de bienestar e incentivos, de acuerdo con las normas vigentes”, la Alcaldía de Cali implementa el Día de la familia para los Servidores Públicos.
Este lineamiento se imparte mediante la resolución 4137.010.21.0.1363 de julio de 2024, por la cual se designa un día para el disfrute de la jornada familiar a los Servidores Públicos de la Administración, en el segundo semestre de 2024, reiterando que este día debe ser programado, concertado y disfrutado hasta el 31 de diciembre de la presente vigencia.
Es de anotar que el Departamento de la Función Pública, presentó ante las entidades públicas del orden nacional y territorial, los lineamientos y recomendaciones para la implementación de programas de bienestar que hacen parte de la estrategia en materia de desarrollo personal y profesional del Servidor Público y es abordada a través de la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano con el programa de Bienestar e Incentivos, el cual contiene diferentes actividades encaminadas a mejorar el ambiente laboral entre los funcionarios del Distrito.
El día designado para el disfrute de la jornada familiar de los servidores públicos adscritos tanto a la planta central como a la planta de la Secretaría de Educación, debe ser coordinado con el servidor público del nivel directivo que tenga la competencia en el organismo, siendo la persona encargada de realizar la gestión pertinente.