La Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, a través del proceso Gestión y Desarrollo Humano, da a conocer el resultado definitivo del estudio técnico realizado a los seis (06) servidores públicos preseleccionados del cargo inmediatamente inferior, nivel Profesional grado 02, para suplir mediante encargo con efectos fiscales, las dos (2) vacantes definitivas del empleo de Inspector de Policía Urbano Categoría Especial y 1ª Categoría 233-04, en la Secretaría de Seguridad y Justicia – Subsecretaría de Acceso a Servicios de Justicia.
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“Me parece excelente la transparencia en la selección de personal para cargos públicos en la Alcaldía de Cali, refleja compromiso con la meritocracia.”