La cartilla que encontrará adjunta en esta publicación, contiene importante información que deben conocer todos los servidores públicos de la Alcaldía de Cali. En ella se explican en lenguaje claro y sencillo temas relacionados con la carrera administrativa y situaciones administrativas que pueden presentarse en el ciclo de vida del talento humano, desde el ingreso hasta su retiro.
Incluye igualmente temas relacionados con el seguimiento al desempeño de los servidores públicos, formación, reconocimientos, incentivos, compensación salarial y prestacional, seguridad social y salud en el trabajo, todos estos, aspectos relacionados con el entorno laboral.
El documento fue elaborado por el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, en conjunto con la Subdirección de Gestión Estratégica del Talento Humano, encargado de la planeación, administración y control del talento humano en la Alcaldía de Cali.
Se recomienda atenta lectura a esta cartilla, la cual se convierte en un valioso documento de consulta para todos.
Cartilla Talento Humano_compressed
One Comment
Absolutamente todo lo pertinente al desarrollo del Talento Humano en capacitación y formación hace sentir a los funcionarios el verdadero propósito de pertenencia de su ciudad y su entorno, de esta misma manera actuamos empoderados para prestar el mejor de los servicios a la comunidad Caleña y seria un buen ejemplo para todo el País..