Trabajadores independientes pueden acceder a los beneficios de la Caja de Compensación Comfenalco

En una jornada realizada por Comfenalco, en el  primer piso del Centro Administrativo Municipal, CAM,  los prestadores de servicios tuvieron la oportunidad de afiliarse para obtener los beneficios de la Caja de Compensación Familiar.

Siempre y cuando una persona se encuentre activa como cotizante en una Entidad Prestadora de Salud (EPS) y un fondo de pensión, aportando a su seguridad social a partir de un salario mínimo,  puede  inscribirse en la Caja de Compensación Comfenalco.

Aportando el 2% del ingreso base, tendrá derecho a todos los servicios como: recreación, educación, cultura, vivienda, entre otros, a excepción de la cuota monetaria por beneficiarios y créditos financieros.

Si el trabajador escoge realizar un aporte del 0.6% del ingreso base, podrá tener servicios de recreación, turismo y servicios de capacitación.

“Queremos con nuestra visita,  decirles a los contratistas que también hacen parte de la alcaldía, que también pertenecen y también pueden afiliarse a la Caja de Compensación Comfenalco y tener los mismos beneficios que tienen las personas nombradas”, informó Johana Garzón, ejecutiva comercial de Comfenalco.

Para afiliarse, estos son los requisitos:

1. Diligenciar el formulario físico o digital
2. Crear una carta de solicitud de afiliación, que lleve la fecha en la que desea iniciar y también informar si ha estado vinculado a otra Caja de Compensación Familiar.
3. Fotocopia del documento de identidad.
4. Certificado de afiliación a la EPS y fondo de pensión, no mayor a 30 días, que acredite la afiliación como independiente.
5. Certificado de paz y salvo, en caso de haber estado en otra Caja de Compensación.
6. Fotocopia del contrato de prestación de servicios.

Los afiliados podrán incluir a su cónyuge, hijos, hijastros menores de 18 años de edad; hermanos, cuando son  huérfanos de ambos padres; padres mayores de 60 años, que dependan económicamente del trabajador; hijos, hijastros, hermanos y padres discapacitados sin limitación de edad.

CLA