El jueves 7 de marzo a las 9:00 am se realizará el segundo webinar sobre la Formalización Laboral del Empleo Público, donde se darán a conocer los componentes del estudio técnico para el rediseño institucional de las entidades del orden territorial. https://www.youtube.com/watch?v=1Nbs-G-RNrs
El Departamento Administrativo de la Función Pública recomendó a los alcaldes y gobernadores incluir en sus planes de desarrollo territorial, la ejecución del Plan de Formalización Laboral del Empleo Público en Equidad, iniciativa que traerá beneficios para quienes trabajan en las entidades públicas como para los ciudadanos y la institucionalidad estatal.
El director de Desarrollo Organizacional de Función Pública, Gerardo Duque, aclaró que desarrollar este plan depende de la iniciativa de las autoridades locales y respeta la autonomía administrativa de departamentos y municipios.
El Plan de Formalización Laboral del Empleo Público en Equidad hace parte del Plan Nacional de Desarrollo “Colombia Potencia de Vida” en su artículo 82 y aunque busca dignificar la labor de los colombianos que trabajan en el sector público, también tendrá impactos positivos para la prestación de los servicios que prestan las entidades a las ciudadanías.
De acuerdo con Función Pública, al ejecutarse el plan de formalización los contratos de prestación de servicios disminuirán y se dignificará la labor de servidores públicos, habrá remuneración estable, protección social, vocación de permanencia y garantía de los derechos fundamentales.
Con una planta de servidores con bienestar laboral las entidades tendrán ambientes laborales óptimos, estarán cumpliendo la normativa legal y jurídica del empleo público fortalecerán la capacidad institucional, el Sistema Integrado de Gestión Institucional tendrá mejor desarrollo y sostenimiento, y aumentará la calidad de la prestación de los servicios al ciudadano.
Con la mejora de los servicios al ciudadano la atención será más oportuna, la calidad en la atención y la solicitud de servicios se incrementará, aumentará la participación de la ciudadana y disminuirán los tiempos de atención; se garantizarán derechos y los servicios además de oportunos y eficaces podrán llegar a más población. Entre tanto, el Estado será percibido como más eficiente, confiable, transparente y equitativo.
Así cerró la formalización laboral en 2023
A diciembre de 2023 los empleos formalizados en instituciones públicas del país llegaron a los 14.679 de los cuales 1.753 correspondieron a empleos en entidades territoriales.
El Valle del Cauca fue el departamento que más puestos de trabajo formalizó (465), secundado por Cundinamarca (210), Quindío (194) y Risaralda (143).
También se destacan los empleos formalizados en Bogotá (80); Córdoba (79); Norte de Santander (78); Meta (72); Antioquia (68); Bolívar (64); Sucre (60); Boyacá (54) Caquetá (26) y Chocó con 24.
Claudia Salas