En la mañana del 25 de enero de 2024, se llevó a cabo la primer reunión del Consejo Superior de Desarrollo Administrativo de la Alcaldía Distrital de Santiago de Cali, en la cual se revisaron y aprobaron los 12 planes institucionales y estratégicos que define el Decreto 612 de 2018, emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, “por el cual se fijan directrices para la integración de los planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción por parte de las entidades del Estado”.
Dentro de los 12 planes institucionales encontramos los siguientes:
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
- Plan de tratamiento de riesgos de seguridad y privacidad
- Plan Institucional de Archivo de la entidad PINAR
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan Anual de Vacantes
- Plan de Previsión de recursos humanos
- Plan institucional de capacitación
- Programa de bienestar e incentivos institucionales
- Plan de trabajo anual de seguridad y salud en el trabajo
- Plan anual de adquisiciones
- Plan estratégico de las tecnologías de la información y las comunicaciones PETIC
- Plan de seguridad y privacidad de la información
La reunión fue convocada por el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional a través de la Subdirección de Gestión Organizacional, líder de la Política de Gestión y Desempeño Institucional “Planeación Institucional” del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
El director del Departamento Administrativo, Fernando Antonio Grillo Rubiano, indicó durante la jornada que “entre las apuestas estratégicas de esta Administración, está el fortalecimiento institucional y sobre todo la gestión del Talento Humano como motor generador de buenos resultados orientados a la generación de valor público que mejore la prestación de servicios para los caleños”.
Es importante destacar, que el Consejo Superior de Desarrollo Administrativo está conformado por:
- La Secretaría de Gobierno.
- El Departamento Administrativo de Gestión Jurídica Pública.
- El Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional.
- El Departamento Administrativo de Hacienda Municipal.
- El Departamento Administrativo de Planeación Municipal.
- El Departamento Administrativo de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
El Consejo Superior de Desarrollo Administrativo es un grupo asesor de la alta dirección que se encarga de desarrollar las funciones del Comité Institucional de Gestión y Desempeño, creado en el Artículo 2.2.22.3.8 del Decreto 1499 del 11 de septiembre de 2017 con el fin de orientar la implementación y operación de las Políticas de Gestión y Desempeño Institucional, establecidas en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG.
La meta es que el Distrito Especial de Santiago de Cali sea reconocido a nivel nacional, por su liderazgo en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG con la participación de todos los actores de la organización, ya que es la herramienta de gestión, que permite a la Entidad dirigir la gestión pública al mejor desempeño institucional y a la consecución de resultados para la satisfacción de las necesidades y el goce efectivo de los derechos de los ciudadanos, resaltando que se hace en marco de la legalidad y la integridad.
