La subdirectora de Gestión Estratégica del Talento Humano, Claudia Patricia Charria, solicitó a través de la circular No 0434 la información de las personas que se encargarán de realizar la Evaluación del Desempeño Laboral definitiva 2023-2024.
Esto, de acuerdo a las actualizaciones realizadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) en la que se estipula que no es posible el cambio de los nuevos evaluadores que conforman Comisión Evaluadora de manera automática, como se hacía en las anteriores versiones.
Por lo tanto, se deberá entregar la información a más tardar el viernes 19 de enero de 2024 con los nombres y cédulas del evaluador quien corresponde al jefe inmediato de cada organismo, el nombre y la cédula del funcionario para la Comisión Evaluadora que corresponde a un funcionario de libre nombramiento y un tercer nombre y cédula de la Comisión Evaluadora nuevo.
Ver circular: Creación de comisiones evaluadoras