La presencia de 97 servidores públicos entre ellos docentes y administrativos de la Institución Educativa Técnica Gabriel García Márquez, dio cierre al ciclo de orientaciones en la ley disciplinaria del Departamento Administrativo de Control Disciplinario Interno.
En la vigencia 2023, a través del proyecto “Difusión del componente preventivo de la ley disciplinaria a los servidores públicos de la Alcaldía y a los ciudadanos de Santiago de Cali” con aras de fortalecer el conocimiento de la norma y con el fin de mejorar el cumplimiento de la función pública, se orientaron 1.472 servidores públicos con el objetivo de evitar que incurran en conductas que puedan ser disciplinables.
Además, se orientaron 259 ciudadanos con la intención de dar a conocer el organismo encargado de adelantar los procesos disciplinarios en primera instancia a los servidores y ex servidores públicos de la Administración Distrital.
“La experiencia ha sido de retroalimentación, en esta vigencia lo que se ha percibido es mayor interés de los organismos en orientar en la ley disciplinaria a los servidores públicos, debido a que hay un desconocimiento de los deberes y prohibiciones.
Este año hemos acompañado al Comité de Convivencia Laboral a través del Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación Institucional, para la evaluación del desempeño laboral y que los funcionarios entiendan que existe una norma que regula e investiga conductas disciplinables, y así como pueden encontrar sus prohibiciones también pueden conocer sus deberes y derechos”, comentó Elina Marcela Benítez, abogada líder de las orientaciones en la ley disciplinaria.
Las orientaciones realizadas durante la vigencia 2023, le permitió al organismo alcanzar las metas pactadas para el cumplimiento de la función preventiva.
Ana María Serna