La Alcaldía de Santiago de Cali, el Departamento Administrativo de Desarrollo e Innovación institucional y la Subdirección Estratégica del Talento Humano a través del Comité de Convivencia Laboral, han editado la revista digital sobre la prevención del Acoso Laboral, dirigida a todos los servidores públicos y demás grupos de valor interesados en el tema.
La revista tiene como objetivo sensibilizar y concientizar sobre la importancia de prevenir y erradicar el Acoso Laboral.
Se entiende acoso laboral, “como toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo” – Función Pública.
La publicación contiene información sobre las causas, consecuencias y tipos de acoso laboral, así como las medidas legales y administrativas que existen para proteger a las víctimas y sancionar a los responsables. Además, ofrece consejos prácticos para prevenir y afrontar el acoso laboral, tanto desde el punto de vista individual como colectivo.
La revista se distribuirá gratuitamente en las dependencias de la administración central y se podrá consultar también en la página web de la Alcaldía. Asimismo, se realizarán talleres y charlas informativas para difundir su contenido y fomentar una cultura laboral basada en el respeto, la dignidad y la convivencia.
La Alcaldía de Santiago de Cali, ha manifestado su compromiso con la prevención del acoso laboral y ha invitado a todos los servidores públicos y demás grupos de interés a leer la revista y a participar en las actividades que se vienen programando.
El Acoso Laboral es una forma de violencia que atenta contra los derechos humanos y que afecta gravemente la salud física y mental de las personas.
Desde la Alcaldía queremos contribuir a crear un ambiente laboral sano, seguro y solidario, donde todos podamos desarrollarnos profesional y personalmente sin temor a ser discriminados, humillados o maltratados.
Para más información, pueden contactar con el Comité de Convivencia Laboral al correo electrónico convivencia.laboral@cali.gov.co.
Descarga aquí la revista digital sobre la prevención del Acoso Laboral